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CTO首席技术官(技术合伙人)

1、根据公司战略发展目标,负责对技术研发团队进行有效管理、监督和考核,及与其他部门的协调工作;

2、负责带领技术团队实现产品的架构设计、产品开发、后台支持、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务;

3、负责指导、处理、协调和解决公司产品研发中出现的技术问题;

4、保障公司研发工作的正常进行,确保开发团队工作流程的质量和进度;

5、负责研发团队的建设和人才培养激励,不断提升团队的工作质量、效率和技术能力;

6、负责制定部门发展规划和晋升体系,以及IT部门员工绩效评定;


任职要求:

1、计算机、自动化等相关专业,硕士以上学历;有大型公司从业经验/创业经验者优先;

2、5年以上软件开发经验,3年以上管理经验,技术较全面,熟练掌握图像处理、机器学习、C/C++、机器人、数据库等;

3、团队管理经验丰富,具有项目和员工的管理经验;

4、具备良好的跨部门沟通和协调能力,擅长技术团队建设和培养;

5、能承受创业公司高压力,具有强烈自驱力、并且有成功的欲望和动机;


公司会根据业绩和贡献大小,给予对应股票期权或原始股购买的权利。